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沉到最基层 干在第一线推动主题教育取得人民群众满意的成效

发布时间: 2019-11-30 17:05:58   |  人气: 3214

■编者按

10月14日,市委召开第二批专题教育工作推进会议,肯定了我市第二批专题教育启动以来取得的阶段性成果,指出了当前工作中存在的突出问题。可以说,第二批专题教育有许多目标、长队和广泛的领域。它更接近基层,直接面向群众。人民群众看到了真相并深深地感受到了它。

在推动专题教育方面,第二批参与单位涌现出许多开展扎实工作的单位。他们总是把获得人们的满意作为工作的出发点和立足点。他们听取了公众的意见,触及了真相,采取了真正的行动,进行了真正的整顿。他们已经降到最低水平,在第一线工作。例如,中山区通过一个窗口接受了179项承诺。大连重工起重集团有限公司解决了冬季车间的洗手降温问题。沙河口区李佳街锦绣房产公司投资5万多元,购买废弃住宅区的月季,帮助绿化美化建筑和庭院。这些是大众可以看到和触摸到的有形的东西。这也是推动主题教育让群众满意的结果。

接下来,本报将重点发布第二批8个典型单位和市委专题教育指导小组的经验和做法。

市委第二批专题教育第一工作指导小组:

明确的目标和有力的措施

有序前进

第一工作指导小组负责指导金浦新区和高新区的专题教育。自第二批专题教育启动以来,第一工作指导小组认真落实中央和省级市委的要求,落实市委专题教育办公室工作培训会议的要求,借鉴第一批专题教育指导工作经验,定位准工作,认真履行职责,坚持统一标准,不降低要求。 在2个开放试点地区及其所属单位、街道(乡镇)、社区(村)等地进行指导和监督,审核各类规划34份,各类演讲32篇,与160多人交谈,参加各类会议8次,确保第二批专题教育顺利开展、顺利开展、有效开展。

一、层层夯实责任,加强指导和监督

完善指导监督机制,与党委班子、专题教育办公室主任、联络员建立了三级沟通渠道。及时培训两个试点领域主题教育领导小组办公室领导,教学经验、教学方法和要求、责任分步落实、压力逐层传递。针对一些基层党组织领导同志面临的困难、主要职责落实不到位、对专题教育发展重视不够等问题,要求他们提高政治立场和思想认识。鉴于个别单位只谈自己的学习和讨论经验,不谈或少谈自己的缺点,显然需要根据“四个比较”、“四个搜索、一个搜索”找出差距,从一开始就加以实施。

二、围绕主题线加强引导和监督

坚持把学习贯彻习近平中国特色社会主义新时代作为指导的重要内容,督促两个开放试点地区及其所属单位参照实施单位组织“学习班”等形式的集中学习,督促所属基层党组织党员干部认真做好个人自学工作,并通读《文选》、《提纲》和《节选》。在两个试点地区实地参加"学习班"和强化学习研讨会,并与联络指导股达成共识。

三、分级分类政策加强指导和监督

编制了八个“第一组指导任务任务分解流程推进表”,细化当天任务,分工负责,实行打卡打卡推进工作,确保指导工作目标明确、措施有力、推进有序。在指导工作中,坚持“五必须到”、“六必须检查”和“六必须看”。基层党组织层面,采取点对点方式,抽查9个乡镇(街道)、6个社区、16个村、4所学校、2个国有企业、4个非公有制经济组织和社会团体,通过听、看、查、访进行现场调查,指导整改落实。对16个薄弱和松懈的村庄进行了实地调查,并针对存在的问题及时提出了改进建议。

这座城市的第20所高中:

规定行动不灵活。

自选动作突出功能

据本报报道,学校总支部把主题教育作为首要政治任务,认真履行主要职责,坚持行动不灵活、自选行动突出特色、效果导向结合好的三项原则,围绕主题主线,突出学校特色,实施了细节学习教育、调查研究、问题检查、整改落实四项关键措施,取得了一定成效。

从9月23日开始,学校领导将安排四个专题学习班。学校领导将采取个别自学和集中讨论的方法,阅读原著,学习原著,理解原则,谈论经验,找出差距,指明方向。加强教师职业理想、职业精神和职业道德的教育,培养教师坚守道德、陶冶情操,引导教师努力成为学生的“四导”。结合学校实际,在党员和教师中广泛开展了"二四港一归"运动。“两进”是指组织党员和教师进入学生家庭进行“家访”。所有党员和教师的探亲总数达到300多人。组织党员和教师进入社区,为200多人提供志愿服务。“四人帮”是指组织党员和教师对“尖子生、弱科生、特长生、学困生和贫困家庭”实施“一帮一”帮扶工程,共帮助近400名学生。“回访”是指组织党员和教师对新疆班毕业生进行回访。学校教师回访了乌鲁木齐、伊犁、和田和喀什的198名毕业生。同时,我们将组织副校长和教师成立“家长讲堂”,为家长选择新的高考课程和引导学生心理健康提供帮助。组织党员教师在社区开展“面对面”的理论宣传活动,让群众真正感受到主题教育的效果。

学校将修身养性的根本任务融入主题教育,开展活动和思想引导,增强主题教育的实效性和感染力。本组织借庆祝新中国成立70周年之机,组织学生开展“我和我的祖国”flash、“红歌合唱比赛”、“我心目中的好老师”主题散文、“激活经典、融会古道、铸造当下”师生语文课本阅读大赛、“雷锋精神永在校园”等活动,培养学生对党的热爱,激发学生为国家服务的雄心。我们将坚持我校新疆班学生“一体化教育”的理念,以思想教育为核心,培养学生的家庭和国家情感,培养红色基因。学校新疆部利用每周五晚上的自学时间,对新疆班学生进行特殊的思想政治教育和中国优秀传统文化教育。“十一五”期间,组织了459名新疆学生一起观看国庆阅兵,让他们畅所欲言,积极引导他们成为新时期的奋斗者,让他们永远感受党的仁慈并追随党的仁慈。

中山区委员会:

上下两级之间的联系得到了全面推进。

惠民回族企业取得初步成效

据本报报道,中山区委坚持把开展主题教育作为当前的首要政治任务,扎实做好“规定行动”,创新性地开展“选择性行动”。目前,4个区级小组、56个部门单位、1400多个基层党组织和3.7万多名党员都参加了主题教育,取得了自上而下、全面推进、惠及企业的初步成效。

中山区委一贯把学习教育作为主题教育的重中之重,坚持领导带头示范,上下共同推进。区委常委坚持以上述速度带头。按照常委会每天阅读、每天讨论、每天发言、每天提问、每天测试的原则,围绕7个议题进行了为期7天的深入学习和讨论,向全区党员干部进行示范和示范。要牢牢抓住解决问题的根本,组织各级领导班子成员、政府机关干部和党员深入基层,深入一线,摸准真相,找到症结,服务群众。以解决群众的困难和痛苦问题为研究工作重点,小切口,选择221个研究课题,其中90%以上与民生和经济发展有关。研究课题由各单位负责同志、分管区领导和分管区领导三级检查控制后,在全区范围内公示,并接受群众监督。目前,已经进行了760多项调查。针对服务企业和群众“终点”不畅通的问题,通过政府机关和企业“党员联系日”等活动,争取双优(最佳服务窗口和最佳服务品牌),组织区级干部进入楼房,实现重点项目覆盖、重点楼房管理和重点楼房企业服务。围绕全区重点工作,每月确定一个主题,组织党日活动,推动广大党员到基层任职,开展志愿服务。迄今为止,已经申请了40多种类型的服务职位,1 150户家庭成对获得了援助,为私营部门完成了2 160项实际工作。

围绕“为人民服务、解决困难”的目标,着力推进专项整治为人民服务,落实初步任务。为了优化商业环境建设,我们推出了“十办一次”服务措施,如就近公共服务办公室、行政审批办公室、一次性政府服务办公室。目前,一个窗口受理了179项承诺,一个窗口受理了305项审批事项,“走进中山做好工作”已成为一张名片。鉴于企业申请手续复杂,在区行政服务大厅设立了一个副中心,并在53个社区设立了一个代表处,为小型和微型企业提供全面的援助服务,如验收和初审。目前,每天有60多个副办公室。在减轻基层负担的基础上,从鼓励干部承担责任、完善问责机制等七个方面制定了“19项减负措施”。根据中山区的实际情况,从解决居民的担忧、担忧和焦虑出发,确定了社区治理、“一网办公”和“利益治理”平台建设等10个良好的实践项目。

沙河口区李家街:

努力开展主题教育

它有动力、特点和效果。

李家街位于城市主城区的西北部,有51,000居民和136,000人口。这是一个典型的老城区和人口稠密的居民区,居民众多,社会治理困难,服务任务繁重。街道党工委目前管理着224个基层党组织,党员5800多人。街道党工委坚持以专题教育为首要政治任务,积极响应新要求,探索新思路,为人民服务,解决难题,努力使专题教育强大、鲜明、有效。

从主题教育开始,街道党工委就提出了“确保全覆盖、提高实效”的理念。依托“三会一课”和主题党日,组织党员进行集中学习。在此基础上,采取灵活多样的方式,使党员学习更加积极。将在各个社区和建筑中设立“胡同论坛”和“胡同讲座小组”,让社区老成员、老建筑领导、老劳动模范和老教师上台给党员讲课。我们将举办一场演讲比赛“当年我们曾承诺”,让党员们上台回顾入党过程,交流学习经验。目前,已经举办了160多次讲座,听众超过2000人。

分区工作委员会一向以识别和解决问题为一切工作的出发点。它深入社区建筑以了解人们的需求。在帮助群众解决困难和困扰问题的同时,也检查了整改工作中的不足。街道党工委结合年度工作重点,确定了基层党建、商业环境、改善民生等八大主题。团队成员分别提出了主题,并对社区和企业进行了深入的实地考察。他们发现了一些影响企业生产和人民生活的常见的阻碍点、痛点和难题,分析了原因,并研究了对策。以辖区内的80个电网为依托,由电网总党支部牵头,每两周组织一次“电网讨论会”,从道路维护到安装长椅不等。这些居民的忧虑可以定义为“问题”,并邀请居民和物业公司的代表一起讨论和解决。依托“网格委员会”,缙云街10号废弃建筑为居民解决了20个问题,包括走廊卫生和楼前停车。充分发挥各电网专职和兼职电网工作者的作用,每天对电网进行两次检查,找出群众生活需要、安全隐患、建筑物渗漏等群众周围的“小事”,并组织力量及时解决。专题教育开展以来,党委共收集了28个各类问题,坚持边查边改,进行了立法改革。目前,它已经帮助群众解决了130个问题。

街道党工委坚持以党的建设为指导,运用良好主动的网格管理促进问题解决。吸收辖区内大型企事业单位、物业公司、业主委员会代表为兼职成员,完善“一会五制”共建机制,建立“资源、任务、责任”三大清单。免费免费免费诊所在辖区中心医院,惠及500多人;锦绣地产公司投资5万多元,为废弃住宅区购买月季,帮助美化建筑和医院。居民鼓掌。

大连重工起重集团有限公司:

深耕和精耕细作将会加快前进的步伐。

据本报报道,大连重工起重集团有限公司是国有大型装备制造业的重点研发企业,员工近万人,基层党组织26个,二级党支部78个,党员2200多人。专题教育启动以来,公司党委把这项工作作为当前的一项重要政治任务,从高起点规划,全方位安排,快节奏行动,确保专题教育取得实效。

习近平总书记在2009年视察重工业起重集团时曾提出:“振兴东北老工业基地取决于像你这样的大企业。”多年来,公司始终牢记习近平总书记的委托,努力进取。在科技创新的推动下,嵌入智能技术,公司开发了无人大型焦炉、卸船机、自驱动框架运输车等新产品,订单超过11亿元,创下五年同期订单新高。利用抗震技术抢占欧洲岸桥市场订单;成功开发了国内海上风机铸件单机容量最大、国内580e密炼机规格最大等一系列重大项目,为国家装备制造业的发展做出了贡献。

公司党委始终把学习教育、调查研究、问题检查和整改落实于一体。一是注重学习和教育与企业实际发展的结合。来自26个基层党组织的党员干部被纳入18个小组进行深入学习和讨论。在做好六个专题讨论的基础上,中美关系、国际汇率、智能研发、智能制造四个共同选择议题得到拓展,为高质量发展提供了新思路和动力。二是注重解决“疑难杂症”的调查研究。每个班子成员都把调查研究与分管工作、中央部署的完成情况、省委布置的任务以及当前正在做的事情有机地结合起来,从全面加强党的建设、满足用户需求、提高企业盈利能力、促进企业长远发展的角度出发,开展项目。集团中层以上领导干部已确定188个研究课题。第三,注重检查和发现思想作风的深层次问题。公司党委和二级企业领导围绕思想政治和作风建设梳理了10个问题导向,而仅集团领导就梳理了34个具体问题。第四,注意边学边改。针对自查自纠的具体问题,我们坚持从一开始就进行改革,确保企业关键生产经营计划和重大决策安排的有效实施。围绕影响公司经营质量的重大风险,梳理出影响年利实现的89个关键问题,领导干部分工负责,确保企业稳定健康发展。围绕提高企业市场竞争力,以满足用户需求为出发点,解决了用户的103个“痛点”。员工们报告了23个问题,如冬季车间里的冷洗手,所有这些问题都已得到纠正。

瓦房店市源泰镇:

树立“成为国王”

工作方向

瓦房店市源泰镇党委认真贯彻落实中央和省级市委的安排,贯穿解决问题、开放创新、以人为本的全过程。它将专题教育的推进与瓦房店市委“三变一强”、“抓落实”的实践活动紧密结合起来。认真部署和创新工作,推进主题教育高起点、高标准、高质量推进。

根据瓦房店市委提出的4个“1 1”项目,镇党委班子成员围绕农村振兴、产业整合、基层党建等共确定了15个课题,进行了深入调查研究,梳理了4个领域的14个问题,坚持边改边查,建立了工作台账,实施了销售数量管理。为了解决农业产业发展品牌效应不大的问题,三环集团与三环集团签订了建设现代农业示范园区的框架协议,将源泰镇的农产品推向高端市场。鉴于旅游资源开发不足,聘请专家进行实地调查、论证和分析。确定了“拓展旅游资源、创造旅游文化”的总体思路,建成了“两区两园一村”,即白云山和余明山庄特色旅游景区、天河锦鲤旅游公园和热带水果采摘园、鹿海滨江度假村等。为瓦房店市创造了另一张旅游名片。针对财税后劲不足的问题,政府牢固确立了“落实为王”的工作方向,大力发展“总部经济”和“飞地经济”,成功引进瓦房店市三大“总部经济”和首个“飞地经济”,新增地方财政资源640万元,为进一步保障和改善民生提供有力支持。针对人居环境不到位的问题,成立了人居环境专项整治班,实行每日通报、每周考核、每月调度。垃圾五指分类的实施使城镇垃圾总量减少了30%。成立了一支由145人组成的专业清洁运输队伍,配备了13辆新皮卡车,进行“三堆”和快速垃圾清运。村民生活环境和卫生质量显著提高。

镇党委坚持以党建促发展,在专题教育中深入开展“红旗引航”,促进村庄振兴,提高农民幸福指数。针对乌瑶低收入村集体经济薄弱的现状,乡镇党组织发展了“输血”和“造血”。以“党支部合作农民”经营模式,建成食用菌钢架防寒棚49座,带动村内200余名富余劳动力就业,村集体经济增长9万余元。在专题教育中,特别是在大连市“百村示范、千村清洁”运动的深入实施中,各村党支部书记积极响应号召,率先更换了30个厕所,为全面完成2700个厕所更换任务奠定了坚实基础,这些任务将于11月底完成。他以实际行动诠释了“第一颗心的使命”,赢得了老百姓的一致好评。

恒力石化(大连)有限公司:

不要偏离方向

不要减少内容

自第二批专题教育启动以来,恒力石化工业园区正处于发展建设的关键阶段。2000万吨炼油化工一体化项目刚刚投产。正在建设中的150万吨乙烯项目和第四套pta装置计划于本月底竣工投产。第五家pta工厂将于明年3月投产。公司党委一直围绕着企业的生产建设中心紧密工作。以这次专题教育为契机,不仅把它作为当前的一项重要政治任务,也作为一个鼓舞士气、促进工作的“加油站”。它经过精心策划和部署,“规定的行动”得到严格执行,强调质量,“可选行动”切实可行且与众不同。

公司党委以学习贯彻习近平中国特色社会主义新时代为主线,坚持中央、省、市专题教育部署会议精神有效,不偏离方向,不减少内容。它将四级会议的精神编入《学习手册》,并分发给每一位党员,不断强调学习和品牌建设。开展专题教育以来,恒力石化多次检查党章党规,从5个方面梳理了26个问题,现已完成19项整改。公司党委注重深入挖掘和培养典型,用身边的事物教育身边的人。党委委员、炼化党支部书记倪海华、码头负责人、移动党支部书记王富力等优秀代表相继涌现。

作为市委确定的第二批主题教育观测点,恒力石化在严格落实“规定动作”的基础上,积极创新“自选动作”。针对生产型企业倒班作业、人员难集中、工学矛盾突出的特点,细化三项具体措施:一是将党员分为35个学习小组,同一小组的党员调整到同一班次,方便集中教育,现已安排3批次集中学习,参与党员600余人次。二是将时间和内容“化整为零”,每个班组明确1至2名理论宣讲员,利用茶余饭后搞教育,力求短平快。三是充分依托网络资源,一方面通过党支部、党小组微信群持续宣导,让大家随时随地接受教育,另一方面有效运用“学习强国”、共产党

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